Haz lo que amas. Animamos a nuestros empleados a dirigir su carrera y asumir nuevos desafíos para crecer.
Descubre cómo puedes marcar la diferencia y impulsar tu carrera en FourQuest Energy. Tenemos oportunidades para individuos capacitados y comprometidos en una variedad de disciplinas.
En FourQuest Energy, serás desafiado, animado y apoyado activamente en tu desarrollo profesional. Esperamos altos estándares y niveles aún mayores de compromiso, pero a cambio, te ofreceremos oportunidades emocionantes, únicas en la vida, para crecer, desarrollarte e inspirarte.
Tu Plan de Carrera Personal
Se anima a los empleados de FourQuest a aprovechar las oportunidades para dar forma a sus carreras mediante el crecimiento dentro de la empresa.
Tu desarrollo profesional es tan importante para nosotros como lo es para ti, y nos esforzamos por proporcionarte las herramientas y oportunidades para ir más allá y tener éxito.
Para ayudarte a definir tu plan de carrera y apoyar tu desarrollo, tendrás una evaluación de desempeño anual. Esta herramienta facilita una conversación entre tú y tu gerente sobre los objetivos empresariales y tus metas de desarrollo personal. Tu plan de desarrollo personal está diseñado para establecer una conexión clara entre los objetivos generales del negocio y tu contribución individual. También sirve como apoyo para el diálogo con tu gerente y asegurarte de recibir la retroalimentación necesaria para alcanzar tus metas.
Envía Tu Currículum
A continuación, encontrarás algunos consejos y notas para las personas que se postulan en FourQuest Energy. ¡Esperamos recibir tu currículum!
- Busca una posición: Encuentra un puesto que se ajuste a tus habilidades, calificaciones e intereses. Asegúrate de leer la publicación completa del trabajo con atención, prestando especial atención a las calificaciones mínimas.
- Aplica para el trabajo: Cuando algo despierte tu interés, haz clic en “aplicar para el puesto,” sigue las instrucciones y envía tu currículum para su revisión.
- Proceso de selección: Si tus habilidades y experiencia parecen coincidir con una posición abierta, serás contactado para discutir tanto tu experiencia como el puesto en sí. No es necesario que hagas un seguimiento de tu solicitud; nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, esto puede tomar algunas semanas.
- Primera entrevista: La primera entrevista será probablemente una conversación telefónica con Recursos Humanos. Si eres un buen candidato para el puesto, recibirás una invitación para una entrevista en persona.
- Entrevista en persona: En la entrevista de trabajo, es probable que te reúnas con varios entrevistadores.
- Base de datos: Debido al número de currículums que recibimos, no podemos contactar a cada persona que se postula para una posición abierta. Si no eres seleccionado, tu currículum permanecerá en nuestra base de datos.
